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研修プログラム「月イチで学ぶ プラスワンスキル」をリリースしました

Shinka lab株式会社は、小売業・接客業のスタッフ向けの新しい研修プログラム「月イチで学ぶ プラスワンスキル」をリリースしました。この研修は、経済産業省が提唱する「人生100年時代の社会人基礎力」に基づき、従業員のスキルアップと企業の成長を支援することを目的としています。

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2025年もどうぞよろしくお願いいたします

新年のご挨拶あけましておめでとうございます。皆様には、健やかに新春を迎えられたことと、お慶び申し上げます。旧年中はひとかたならぬご厚情をいただきありがとうございました。本年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。Shinka lab株

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振り返り会を開催しました/2024年コンサルティングセールス実践講座

2024年「コンサルティングセールス実践講座」受講者の皆さんと、「振り返り会」を開催しました。コンサルティングセールス講座は、1月~4月の基本講座と、5~7月の実践講座の全7回。実践講座では、基本講座での学びに基づき、ご自身の目的に応じた取り組みをしていただきました。今回の実践

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カスタマーハラスメント(カスハラ)対応研修のご紹介

2024年10月に東京都で「カスタマーハラスメント防止条例」が成立したこともあり、「カスハラ」という言葉が、かなり一般化してきたように思います。接客に従事する方だけでなく、一般の方、お客様側にも「カスハラ」が広く認識されるのは、とても好ましいことですね。これによって、ま

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クレームとカスタマーハラスメント

研修後のアンケートで、受講者の皆さまに「今後、学びたいテーマ」をお伺いする機会があります。その際に、必ず上位に挙がるのが「クレーム対応」「カスタマーハラスメント対応」の研修です。小売店・サービス店で働くスタッフの皆さまにとって、クレーム・カスハラは非常に身近で、かつ対応に苦慮し

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コンサルタントの仕事と役割

小売業を中心に何社かのお手伝いをしていると、会社や個人の、過去と現在そして未来の話をする機会が多々あります。これまでの経緯、現状の課題、これから目指す姿は?など、興味深くお話を聞かせてもらっています。会社の成り立ちや、これまでの出来事もさることながら、やはり興味深いのは